En otras palabras, una organización es un grupo social formado
por personas, una serie de tareas y una administración que
interactúan en un marco de una estructura sistemática con la meta de cumplir
ciertos objetivos propuestos.
Cabe destacar que una organización solo puede existir
y subsistir si hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma
coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan
mediante normas
que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos; es
fundamental para realizar sus tareas y lograr sus fines que cuenten con una red de recursos,
entre ellos humanos, tecnológicos, económicos, inmuebles, los naturales e
intangibles.
TIPOS DE ORGANIZACIÓN:
1) Según sus fines motivo que tienen para realizar
sus actividades.
a) Con fines de lucro: su fin es adquirir
ganancia o utilidades para sus propietarios o accionistas. Ej. Empresas.
b) Sin fines de lucro: cumplen un rol o función en una sociedad sin pretender ganancia. Ej. Iglesias.
2) según
su formalidad:
a) Formales: poseen estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de
decisiones comunicación y control. Explicita como y donde se separan las
actividades y personas, y como se reúnen de nuevo. Estas se dividen en
*Lineal:
estructura simple y antigua. Líneas directas y únicas de autoridad y
responsabilidad entre superior y subordinados. *Funcional: aplica el principio de la especialización;
separa, distingue y especializa funciones. Es el germen del staff. *Lineal staff: combinación
del lineal y staff. *Comités:
no tiene uniformidad de criterio de su naturaleza y contenido; variedad de
funciones, administrativas, técnicas,
etc.
b) Informales: consiste en medios no oficiales influyentes en la toma de decisiones,
la comunicación y control.
3) según grado
de centralización: según la medida en que la
autoridad se delega
a) Centralizada: la autoridad se concentra en la parte superior.
b) Descentralizadas: la autoridad se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: es la división de todas las
actividades de una empresa que se agrupan para formar áreas, estableciendo
autoridades que a través de la organización y coordinación buscan alcanzar
objetivos., pueden ser Formal o Informal.
Una organización Formal esta planeada y
estructurada siguiendo un reglamento interno. La organización Informal
surge de las relaciones de tipo social que se crean entre varias personas en
contacto, constituyendo un grupo social espontáneo
no organizado pero con vista a un
objetivo.
Una organización puede estructurarse de diferentes
maneras y estilos dependiendo de sus objetivos, tipos de estructuras según han
ido evolucionando con el tiempo
Estructura Funcional: los
subordinados reciben órdenes de diversos
jefes especializados cada cual en determinadas áreas.
Estructura Divisional: cuando una organización
crece y se torna difícil coordinar, la alta dirección crea divisiones autónomas
con un gerente responsable y empleados que dependen de la unidad Superior.
Estructura Matricial: divide la autoridad, doble mando, cada empleado responde a
dos jefes, un gerente funcional (jerárquico) y a un gerente de proyecto
MARCELA VILLAMAYOR
Trabajo en el Colegio N°19, Luis Pasteur DE17, educación media común de Gestión pública. Se entiende por establecimiento educativo de gestión pública al conjunto de recursos humanos, materiales e inmateriales que sirven de soporte para la ejecución de los planes de estudios, de todas las áreas y niveles, aprobados por el Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por lo tanto, es una organización formal, sin fines de lucro.
ResponderEliminarLos establecimientos educativos de gestión pública dependientes del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tienen estructura gradual, dividida en grados o años , organizados a su vez en ciclos , según lo determinado por los planes de estudios correspondientes..
Actualmente me encuentro sin trabajo por lo que elegí a un pariente que trabaja en Securitas. Debido a que es una empresa de seguridad privada que está organizada sobre la base de Gerencias, teniendo en cuenta distintas especializaciones y zonas geográficas, es una organización con fines de lucro. Actualmente su organización estructural es de tipo funcional en donde los procesos de decisión son simples, cada Gerente tiene plena responsabilidad en su área de negocio.
ResponderEliminarAdemás según su formalidad es de tipo funcional ya que desde el año 2007 se implementó una nueva estrategia de negocios, en donde la organización se volvió más especializada con el objetivo de desarrollar de conocimientos y experiencia acordes a las necesidades de cada uno de los segmentos de clientes, aumentando así la rentabilidad.
Securitas opera en América del Norte, América Latina, Europa, Medio Oriente, África y Asia. Por lo que organizan sus operaciones en una estructura plana y descentralizada dividida en tres segmentos de negocio:
1) Servicios de Seguridad en América del Norte.
2) Servicios de Seguridad en Europa.
3) Servicios de Seguridad en Iberoamérica.
Schur - Gonzalez (Grupo 9)
ResponderEliminarNosotras elegimos como ejemplo de organización a la Biblioteca Nacional, esta es una organización que por su formato es sin fines de lucro, formal, según grado de centralización y su estructura es divisional.
Se conforma mas o menos de la siguiente manera.
http://www.bn.gov.ar/decreto-de-estructura
En la estructura del link no figuran los diversos departamentos y sus divisiones que dependen de cada dirección, ya que el mismo en este momento se encuentra en vías de modificación.
Paez-Acosta (grupo 12)
ResponderEliminarTomamos como ejemplo mi trabajo: Centro Médico Integral Fitz Roy SA dedicado a la medicina laboral. Se trata de una organización con fines de lucro en la que los accionistas aportan capital con el fin de obtener una rentabilidad o beneficio económico. Es formal debido a que la división de las tareas, responsabilidades. los niveles de autoridad y canales de comunicación están formalmente definidos en un organigrama, manuales de procedimientos y descripción de cargos.
Es una organización descentralizada debido a la gran cantidad de decisiones que deben tomarse en forma continua que hacen a su funcionamiento diario; pero se observa que las decisiones de carácter táctico y estratégico son reservadas para los directivos de mayor nivel.
La estructura es funcional: los departamentos en que se divide, representan tareas sustantivas de la empresa
Trabajo en la Escuela Primaria n ° 1 Ricardo Rojas, que depende de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires. La escuela es una organización formal, sistémica, abierta sin fines de lucro.
ResponderEliminarLa escuela como una organización formal, está altamente jerarquizada, no surge de manera espontanea, sino institucional: enfatiza la razón, la eficiencia, el arreglo lógico de las funciones, las ordenes por escrito. Su alto grado de formalismo la ha sido a veces criticado. Además la escuela tiene una fuerte estructura típica de las organizaciones formales, desde la legislación o la descripción de los integrantes y sus funciones, a los edificios.
Jimenez Cristina ,Seguel Yenny .Grupo n° 17
Tomo como ejemplo de organización , a la Escuela Primaria "Virrey del Pino",de gestión Pública, de la localidad de Virrey del Pino , en el partido de La Matanza ,de jornada simple.
ResponderEliminarOrganización formal, sin fines de lucro .
Dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Prov. de Bs.As. Con estructura gradual, ( dividida en años o grados) con distintos niveles(Inicial, Primario , Secundario...) y Modalidades (Psicología comunitaria y Pedagogía Social ,Educación Física, Educación Artística). Acorde a la Ley Provincial 13.688,en concordancia con la Ley de Educación Nacional 26.206 y Reglamento General de Instituciones Educativas de la Provincia de Bs . As. ,Decreto 2299/11.
muy buenos ejemplos!!!
ResponderEliminarSeleccionamos como ejemplo mi trabajo:
ResponderEliminarMe desempeño como auxiliar en la escuela primaria N° 49, en dicho establecimiento también funciona la escuela secundaria N°35, en el partido de Tigre.
La escuela es una organización estatal que tiene como objetivo el desarrollo social y personal de nuevas generaciones.
Tanto la escuela primaria como secundaria funcionan mediante normas establecidas por el sistema educacional; una de ellas es el horario de salida y de entrada al establecimiento por parte de los alumnos, que son diferentes los de primaria a los de secundaria (no se si sera igual en otros establecimientos donde se encuentren primaria y secundaria juntos).
La formalidad siempre esta presente en el desempeño de las actividades del día; sobre todo cuando se debe hacer algún cambio en la actividad diaria, se debe consultar o informar al directivo para poder llevarlo a cabo (por lo menos en la actividad del auxiliar).
Esta organización, según su grado de centralización, es centralizada; es un establecimiento que cuenta con seis aulas para primaria, en la cuales funcionan 1° a 6° grado, y tres aulas para secundaria, que son para 1°, 2° y 3° año.
Trabajo en la escuela primaria N º 53 de Pacheco. Una organizaciòn formal, debido a que es ámbito de la educación que tiene caracter intencional, planificado y regulado. Se trata aquí de toda oferta educativa conocida como escolarización obligatoria.
ResponderEliminar-Se lleva un calendario de estudios
-Se planifican los temas
-Se calendarizan las evaluaciones
-Existen fechas a cumplir
-Es necesario tener una supervisión de los contenidos que se imparten.
Es la que se transmite en instituciones educativas y se caracteriza por ser sistematizada y por tener una organización curricular.
Se imparte en establecimientos educativos aprobados en una secuencia regular de ciclos lectivos, con sujeción a pautas curriculares progresivas y conduce a grados y títulos.
Analía Lamónica. Equipo N°1
ResponderEliminarElijo como ejemplo mi trabajo:
Desarrollo mi actividad como docente en la Escuela de Educación Estética N°1 de Tres De Febrero. (Saenz Peña).
Es un establecimiento público sin fines de lucro, y no obligatorio que funciona como jornada extendida a la escuela primaria (contraturno). Depende de la Dirección de Educación artística de la provincia de Buenos Aires y de la Dirección de Cultura y Educación de la prov. de Buenos Aires.
Está organizada por niveles, los alumnos transitan entre seis disciplinas artísticas: Música, Literatura, Expresión Corporal, Plástica Bidimensional, Plástica Tridimensional y Teatro.
Dentro de los aspectos pedagógicos a destacar puede mencionarse la importancia asignada a la Educación Artística para la formación del ciudadano, en tanto canal para desarrollar el pensamiento crítico y el valor del trabajo interdisciplinar.
ResponderEliminarGrupo: n° 22
Baja José Luis, Recalde Roxana y Ruiz Fanny. Fecha: 10/06/2015
Después de haber leído el Blog, y reflexionar sobre el tema, hemos llegado a la conclusión de que una organización es importante por el hecho de llevar a cabo un orden en todas las cosas que nos competen, si no hubiera una organización, una estructura, con una coordinación determinada para todos las actividades institucionales, y otras actividades que realizan los seres humanos, sería un caos absoluto con respecto al desorden. Por eso cabe destacar cual imprescindible es el orden, gracias a la existencia de las organizaciones, podemos decir, que las estructuraciones hacen las cosas más fáciles y funcionales para todo el mundo que utiliza determinadas organizaciones. Citare el ejemplo de una escuela.
“Escuela N° 11 de Villa de Mayo”.
.Es una organización social.
. Estatal: establecimientos administrados directamente por el Estado.
. La escuela pública, es una organización sin fines de lucro, es una organización .formal, centralizada, divisional e integral.
Hola, Soy maestra trabajo en la escuela primaria número 1 de los Polvorines, en ambos turnos; mañana y tarde.
ResponderEliminarEl establecimiento es de gestión pública, dentro de la institución organiza y supervisa las actividades la directora.
La escuela depende de la dirección general de cultura y educación. Sin fines de lucro.
Es un sistema, organizado formalmente, en un ambiente donde se interrelacionan un conjunto de personas, de la comunidad educativa, que responden a ordenes, que conforman los objetivos y metas, con amplia tarea administrativa, cuyo eje es la educación.
Algunas de las actividades que organizan la educación de gestión estatal son;
El trabajo en equipo, que puede lograrse, mediante acuerdos y diálogos y según los niveles, ya que se arman proyectos, por ciclos, sub proyectos por grados paralelos.
También se presentan planificaciones adecuadas a la profundización pedagógica para alumnos que tienen otros ritmos de aprendizaje. Estos aspectos son propios de una institución que conforma un sistema, en el cual varias personas interactúan, en todos los puestos de trabajo que desempeñen. Todas las consignas deben ser escritas, firmadas, notificadas.
Otro de los aspectos es la comunicación con las familias, que resulta importante, para lograr avances de los aprendizajes.
Contamos con recursos tecnológicos, un espacio para la biblioteca, y otras herramientas para posibilitar la educación.
Trabajo en la escuela Municipal de Música Julian Aguirre de San Miguel, la parte académica esta reconocida por DIPREGEP, el edificio fue donado y los sueldos dependen del municipio. Se dicta un profesorado de música con especialización en instrumento;otro orientado a la educación y una tecnicatura, todos con una duración de 7 años. Cuenta con 3 turnos y los niños pueden comenzar a los 9 años. Los alumnos pueden acceder al uso de los instrumentos para practicar a contraturno y acceder tambien a la biblioteca por una cuota minima de la cooperadora que no es obligatoria ,sino voluntaria.El establecimiento brinda la posibilidad de acceder a un profesorado en forma gratuita con un titulo oficial.
ResponderEliminarEs una organización sin fines de lucro, formalidad es lineal, ya que el director es quien imparte la autoridad,la comunicación con el es en forma directa lo cual define claramente la responsabilidad de todo el personal. Mansilla Jorgelina grupo 7
Trabajo en la Biblioteca Popular Ceferino Namuncurá, ubicada en el Barrio Dorrego, González Catán. Es una organización sin fines de lucro, funcional y descentralizada, ya que las decisiones son tomadas en conjunto por la Comisión Directiva que representa a la Institución. Dependemos por un lado de CONABIP (Comisión Nacional Protectora de Bibliotecas Populares), quien proporciona subsidios para reformas edilicias y compra de libros; y por otro lado de la Dirección Nacional de Bibliotecas de La Plata, quienes aportan el sueldo para las bibliotecarias.
ResponderEliminarOfrecemos un servicio gratuito durante seis horas diarias. En el trabajo cotidiano, la bibliotecaria y yo organizamos en conjunto las actividades bajo normas ya establecidas. Armamos proyectos y propuestas de trabajo que son presentados a la comisión directiva, ya que ellos deciden si se llevaran a cabo o no.
Trabajo en un comercio ubicado en Núñez, CABA, somos varios empleados y que el negocio consta de kiosco, librería, cabinas telefónicas, ciber, juguetería y una UP del Correo Argentino. Es una organización con fines de lucro, ya que el dueño con las ventas obtiene sus ganancias, informal y centralizada, todos los empleados tenemos un mismo jefe y según su estructura es funcional.
ResponderEliminarNosotras trabajamos en la Ep.n°21, en San Miguel, es formal , obligatoria y gratuita sin fines de lucro, su finalidad es promover la sociabilización de los niños y niñas, favorecer su incorporación a la cultura y contribuir a la progresiva autonomía de acción en su medio. Para ello la escuela está organizada por el equipo directivo, equipo de orientación pedagógica y docentes, mediantes planificación de proyectos , planificacion con adecuaciones curriculares . Sin organización no se puede llevar a cabo los objetivos deseados.
ResponderEliminartrabajo en la escuela E.P 31 beccar partido de san isdro, la escuela es una organización estatal,sin fines de lugro. Tiene como objetivo el desarrollosocial y personal de nuevas generaciones .Esta organizada por el equipo directivo.conformado por la directora, vive directora, secretaria. luego el cuerpo docente conformado por maestras de 1º a 6º año y profesores especiales ( ed fisíca , inglés, teatro, plastica.Por otra parte se encuentra el equipo de orientadores y psicopedagogos que acompañan la tarea del cuerpo docente. La bibliotecaria si biem no esta habitualmente con un curso en particular, cumple una tarea fundamental en la formación de lectores, y alumnos interezados en la escritura y la adquisicíon de nuevas informacionespor ultimo,el equipo de mantenimiento de la escuela que colaboran con el desayuno almuerzo y merianda esta organización interna permite el correcto funcionamiento de la institución. .padilla maria, cano carmen, gonzalves maria
ResponderEliminartrabajo en la escuela E.P 31 beccar partido de san isidro, la escuela es una organización estatal,sin fines de lucro. Tiene como objetivo el desarrollo social y personal de nuevas generaciones .Esta organizada por el equipo directivo.conformado por la directora, vice directora, secretaria. luego el cuerpo docente conformado por maestras de 1º a 6º año y profesores especiales ( ed fisíca , inglés, teatro, plástica.Por otra parte se encuentra el equipo de orientadores y psicopedagogos que acompañan la tarea del cuerpo docente. La bibliotecaria si biem no esta habitualmente con un curso en particular, cumple una tarea fundamental en la formación de lectores, y alumnos interezados en la escritura y la adquisicíon de nuevas informaciones por ultimo,el equipo de mantenimiento de la escuela que colaboran con el desayuno almuerzo y merianda esta organización interna permite el correcto funcionamiento de la institución. .padilla maria, cano carmen, gonzalves maria
ResponderEliminarDespues de haber leído el post y todos los comentarios, nos damos cuenta no sólo que una organización es algo imprescindible en una institución de cualquier tipo (y más aún en la biblioteca donde objetivos y misiones específicas serían imposibles llevarlas acabo sin ello) sino también tener un objetivos y metas bien claros para poder lograrlas. Teniendo en cuenta esto la organización y las metas no pueden depender y llevarse a cabo por una sola persona, ya que como dice el post "..una organización es un grupo social formado por personas.." que interactuan para cumplir ciertas metas. La forma en que se organizan esas personas, deriva en el tipo, forma y estructura de la organización.
ResponderEliminarPor ejemplo en la biblioteca a la que frecuentamos "Biblioteca Popular Ciudad de Paso del Rey" tiene objetivos muy claros a la cual adhieren las bibliotecarias y las personas fundadoras de la institución que trabajan ad honorem. La organización tanto para realizar las actividades como la administración de la biblioteca es muy dinámica y cooperativa.
Grupo 14: Juarez, Laureano y de Arce, Clara Isabel